O PROGRAMA
De uma sala de 25 m² a mais de 7,5 mil colaboradores, a XP Inc. sempre acreditou na transformação do mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. E para isso, continuamos apostando em pessoas ambiciosas que desejam realizar impossíveis conosco.
Na XP Inc., você terá a oportunidade de assumir grandes responsabilidades com autonomia em um ambiente que possibilita e incentiva crescimentos exponenciais. 🚀
Investimos em você: prepare-se para uma jornada de crescimento na Trilha de Desenvolvimento XTAG da XP Inc.! Aqui, você terá a oportunidade aprimorar suas habilidades de curiosidade e proatividade para criar soluções inovadoras, desenvolver uma comunicação de impacto, e dominar ferramentas essenciais. Além disso, vamos te desafiar a ser flexível diante de mudanças e focar no autoconhecimento para impulsionar sua carreira aqui na XP Inc.
Aprendizado “on the job”: além dos treinamentos, a vivência prática e a participação em projetos reais permitirão que você aplique seus conhecimentos de forma prática e eficaz.
O início do seu legado: o Programa de Estágio XP Inc. tem uma das maiores taxas de efetivação do mercado!
Venha fazer parte!
PRÉ-REQUISITOS
- Matrícula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com as nossas áreas;
- Data de formatura entre dezembro/2026 e dezembro/2027;
- Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho presencial flexível, média de 3 vezes por semana (conforme necessidade da área) nas regiões da Vila Olímpia ou Morumbi;
- Disponibilidade para iniciar na XP no início de janeiro/2026;
- Residir na Grande São Paulo;
- Não trabalhar/estagiar em escritório credenciado à XP.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Mercado Financeiro e Comercial: Análise de Crédito, Asset Management, Investment Banking, Corporate, Research, Sales Trader, Trading, Inside Sales, Assessoria de Investimentos.
Corporativo: Auditoria, Back and Middle Office Operations, Customer Experience, Controladoria, Estratégia e Performance, FP&A, Recursos Humanos, Jurídico e Riscos;
Tecnologia: Engenharia de Software, Dados, Produtos Digitais, Segurança da Informação, Governança de TI, Engenharia de Infra.
SAIBA MAIS
Análise de Crédito
Avaliam se os clientes têm condições de pagar seus empréstimos, analisando documentos e histórico financeiro para garantir que tudo seja feito com responsabilidade.
Asset Management
Responsável por gerenciar portfólios de investimento e desenvolver estratégias que ajudem os clientes a alcançar seus objetivos financeiros. Isso envolve análise contínua do mercado e avaliação de ativos.
Auditoria
Responsável por avaliar e garantir a conformidade dos processos internos da empresa. Isso envolve a realização de auditorias, análise de relatórios financeiros e identificação de riscos, contribuindo para a transparência e eficiência da XP Inc.
Back and Middle Office Operations
Responsável por otimizar processos e assegurar a eficiência das atividades essenciais da empresa. Atua com profundo conhecimento dos principais produtos da companhia, garantindo a correta execução de todos os procedimentos relacionados.
Branding e Communication
Responsável por construir e manter a identidade das marcas do ecossistema XP Inc. no mercado. Isso envolve a criação de campanhas e estratégias para promover produtos e serviços.
Controladoria
Responsável por planejamento e controle financeiro da empresa, elaboração de relatórios contábeis, conformidade regulatória e governança corporativa.
Compras
Tem a missão de examinar, investigar, explorar e pesquisar pontos que podem comprometer a gestão de fornecedores do negócio e, consequentemente, sua rede de abastecimento.
Customer Experience
Responsável por garantir o atendimento e satisfação dos clientes, oferecendo suporte e soluções rápidas. O foco é resolver problemas e dúvidas de forma eficaz, contribuindo para uma experiência positiva do cliente.
Engenharia de Software
Responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes.
Arquitetura de Software e Dados
Essa estrutura é responsável por projetar e implementar as estruturas tecnológicas que suportam nossas operações e nosso negócio, e também, fazer a gestão e análise das informações da XP Inc.
Estratégia e Performance
Responsável por definir direções estratégicas e monitorar o desempenho organizacional para garantir o alcance das metas. Isso inclui análise de mercado, desenvolvimento de planos de ação, acompanhamento de indicadores chave e recomendação de ajustes para otimizar resultados.
FP&A
Responsável pelo planejamento a análises financeiras, que envolve a coleta e interpretação de dados para gerar insights e apoiar a tomada de decisões estratégicas pela alta liderança.
Recursos Humanos
Responsável pela experiência e pela performance dos nossos colaboradores, iniciando no processo seletivo e passando por toda a jornada dentro da XP Inc.
Inside Sales
Atua na distribuição da estratégia comercial dos produtos e na construção de relacionamentos com os canais de distribuição, sendo eles B2C (Assessores internos) ou B2B (escritórios autônomos XP).
Investment Banking
Responsável por assessorar empresas em fusões e aquisições (M&A), ECM e DCM. Isso envolve análises financeiras detalhadas e a elaboração de estratégias que maximizem o valor para os acionistas.
Jurídico
Responsável por garantir que a XP Inc. opere dentro das normas legais. Isso envolve a análise de contratos, consultoria jurídica e a gestão de litígios, assegurando que os interesses da empresa estejam protegidos.
Marketing Growth
Responsável por impulsionar o crescimento da empresa por meio de estratégias de marketing orientadas a resultados.
Banker Banco de Atacado
Oferece atendimento especializado para clientes Pessoa Jurídica (PJ). O objetivo é compreender as necessidades financeiras específicas de cada cliente, desenvolvendo soluções personalizadas que apoiem no crescimento e a sustentabilidade dos negócios.
Produtos Digitais e Design
Responsável pela estratégia e criação de produtos digitais, do conceito até o cliente final. Isso envolve pesquisa de mercado, criação de roadmaps de produtos e análise de feedbacks, garantindo que nossas ofertas estejam sempre atualizadas e relevantes.
Produtos Financeiros
Responsável por criar soluções que atendam às necessidades dos clientes em termos de gestão financeira, garantindo que os clientes possam gerenciar suas finanças de forma eficaz.
Research
Análisa o mercado e fornece insights que embasam decisões de investimento. Isso envolve a coleta e interpretação de dados relevantes para orientar as estratégias da empresa.
Sales Trader
Intermedeia transações financeiras, oferecendo suporte aos clientes e ajudando-os a aproveitar oportunidades de negociação.
Segurança da Informação, Governança de TI e Engenharia de Infra
Responsáveis por desenvolver soluções para proteger os ativos da empresa e garantir a conformidade com regulamentos. Isso envolve a implementação de políticas de segurança, monitoramento de sistemas e análise de riscos para manter a integridade das informações.
Trading
Responsável pela compra e venda de ativos financeiros em tempo real. Os profissionais dessa área trabalham sob pressão para maximizar lucros e minimizar riscos, tomando decisões rápidas com base em análises de mercado.
BENEFÍCIOS
Bolsa auxílio
no valor de R$2.500,00
Bolsa Extra
Semestral
Plano médico e
odontológico
Vale-alimentação
e vale-refeição
Vale Transporte
Cartão XP Visa Infinite e Assessoria Exclusiva
Auxílio-creche
Plataforma de Descontos
Wellhub (Gympass) e Zenklub
Seguro de vida
ETAPAS
Testes Online
Até 18/11
O processo seletivo será composto por 6 etapas, que são eliminatórias. Cada uma delas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida:
Eles fazem parte de um primeiro mapeamento de competências e perfil comportamental - e nos ajudam a avaliar a compatibilidade das suas características em relação à cultura XP Inc. e ao perfil das nossas vagas.
Dinâmica em Grupo
Etapa presencial que ocorrerá no escritório da XP Inc.
Uma oportunidade para conhecer mais da nossa cultura e mostrar suas habilidades de colaboração e resolução de problemas.
Entrevistas
Inscrição
Testes Online
Entrevista por IA
Início XP Inc.
Dinâmica em Grupo
Até 02/11
Novembro
Dezembro
Janeiro 2026
Até 03/11
Novembro
A inscrição é o nosso primeiro contato, por isso é muito importante que você preencha da forma mais completa possível.
Primeiro mapeamento de competências e perfil comportamental - nos ajudam a avaliar a compatibilidade das suas características em relação à cultura XP Inc. e ao perfil das vagas.
Nesta etapa o objetivo é conhecer você melhor com o auxílio da Inteligência Artificial. Uma iniciativa que visa acelerar o processo e trazer mais flexibilidade.
Etapa presencial no escritório da XP Inc.
Uma oportunidade para conhecer mais da nossa cultura e mostrar suas habilidades de colaboração e resolução de problemas.
Etapa final onde se avalia a capacidade do candidato de se encaixar na visão e objetivos de longo prazo da vaga.
Previsão de entrada da nova turma de estagiários em Janeiro de 2026.
Entrevistas
Dezembro
Nesse momento serão realizadas as entrevistas com os nossos times para aprofundarmos um pouco mais no seu perfil e alinhamento cultural com a XP Inc.
Dezembro
Até 03/11
Novembro
SOBRE NÓS
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Há 24 anos, a companhia vem transformando o mercado financeiro brasileiro para melhorar a vida das pessoas.
Hoje já são mais de 7,5 mil colaboradores que têm ambição de fazer o impossível. A XP Inc. foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais.
A Cultura XP Inc.
Nossa cultura é o que nos move e permite que possamos continuar realizando nossos sonhos e seguindo nossas ambições. Entenda quais são os valores que nos definem e nos guiam todos os dias.
Sonho grande
Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
Mente aberta
Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
Espírito empreendedor
Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
Foco no cliente
Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
Dúvidas sobre o Programa?
Nós temos as respostas!
Quais as datas do Processo Seletivo?
- Inscrições: Até o dia 02/11
- Testes Online: Até o dia 03/11
- Entrevista por IA: Novembro
- Dinâmica em Grupo: Novembro
- Entrevistas com Liderança: Dezembro
- Entrada na XP Inc.: Janeiro/2026
** Caso algo aconteça durante o cronograma do Programa, você será notificado (a) por e-mail.
Não curso ensino superior. Posso participar do Programa?
Para participar, é necessário ter uma matrícula ativa numa instituição de ensino superior e ter previsão de formatura de Dez/2026 a
Dez/2027.
Há restrição de cursos para participar?
Caso tenha dúvidas se o seu curso é correlacionado ou não com as áreas que temos vagas, entre em contato com a sua universidade e se informe sobre a elegibilidade do nosso segmento nos critérios de estágio para o seu curso.
Algumas impõem restrições, por isso é importante checar previamente com elas.
Há alguma restrição de cursos EAD (ensino à distância)?
Não existe restrição para modalidade do ensino. Mas é necessário estar com a matrícula ativa em uma instituição de ensino cadastrada no MEC.
Estudo em uma universidade estrangeira, posso participar?
Não. Todas as nossas vagas deste processo seletivo são para pessoas vinculadas a instituições de ensino superior no Brasil.
É necessário experiência prévia para se inscrever no Programa de Estágio XP Inc.?
Não é necessária experiência prévia para se inscrever no programa de estágio
Existe idade mínima/máxima para participar do Processo?
A idade mínima para participar do programa de estágio na XP Inc. é 18 anos - maior de idade, de acordo com a legislação vigente (Lei nº 13.709/2018). Não temos idade máxima de candidatos, desde que cumpram os demais requisitos do programa.
Como funcionarão as etapas do Processo Seletivo?
O processo seletivo será composto por 4 grandes etapas, que são eliminatórias. Cada uma delas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida:
- Inscrições;
- Testes Online: Após a inscrição, todas as pessoas candidatas receberão testes online, que deverão ser concluídos dentro do prazo estipulado;
- Vídeo Entrevista: Nesta etapa do nosso programa de estágio, nosso objetivo é conhecer você melhor. Dependendo da área que você escolher, as perguntas do vídeo podem variar conforme as habilidades e conhecimentos específicos necessários para cada departamento.
- Dinâmica em Grupo: Nesta etapa, reuniremos os candidatos no escritório da XP Inc. para a realização de uma dinâmica em Grupo.
- Entrevistas: As entrevistas podem ocorrer de forma online ou presencial (de acordo com a área) e serão avaliadas competências XP Inc. além de aprofundamentos técnicos, caso necessário.
Os detalhes de cada etapa, tais quais formato e tempo entre uma etapa e outra, dependerão da área de interesse escolhida, no momento da inscrição, podendo haver diferenças entre elas. Você receberá todas as informações e instruções necessárias por e-mail.
Quais testes irei realizar?
Você irá realizar 2 (dois) testes, são eles:
- Teste Cultural
- Teste de Raciocínio Lógico
É necessário ter inglês fluente para participar do processo?
Via de regra, não, mas pode haver alguma área que tenha este pré-requisito. Se for o caso da área para a qual você será avaliado(a), a recrutadora ou recrutador responsável te informará disto ao longo do processo seletivo.
Quais são os critérios de avaliação?
Nosso objetivo é avaliar seu alinhamento cultural com a XP Inc., potencial técnico e competências comportamentais. Ao longo do processo, vamos criar os espaços para conhecer você, a sua história e o seu interesse em estagiar na XP Inc.
Posso escolher mais de uma área de interesse?
No momento da inscrição, você deve indicar a primeira opção de área de interesse, e poderá indicar também uma segunda opção. Nosso time irá priorizar a primeira área de interesse, na hora de avaliar as inscrições, mas também poderemos considerar a segunda opção a depender da quantidade de vagas X inscritos para cada área e/ou à medida que você avançar no processo seletivo.
Tenho dificuldade em escolher para qual vaga me candidatar. O que fazer?
É natural ter dificuldades para escolher uma área de interesse profissional e isso pode ser desafiador, especialmente, em programas de estágio. É importante lembrar que o programa é uma oportunidade de se descobrir profissionalmente e conhecer diferentes áreas de atuação, sendo o momento ideal para se desenvolver e também aprender mais sobre si mesmo. Aqui estão algumas dicas para te ajudar:
- Pesquise e conheça as opções de áreas.
- Analise as suas habilidades e interesses.
- Se abra para oportunidades relacionadas ao seu campo de estudo.
Quando as pessoas aprovadas começarão o estágio?
Previsão para entrada em Janeiro de 2026.
Qual modelo de trabalho do Programa de Estágio?
As vagas do Programa de Estágio do XP Inc. seguirão um modelo presencial ou híbrido, porém é importante que você tenha disponibilidade para ir presencial ao nosso escritório em São Paulo (capital) – a frequência de idas irá variar de área para área.
- Corporativo e Tecnologia: híbrido
- Mercado Financeiro e Comercial: presencial (todos os dias)
Quais os benefícios do programa de estágio?
Os benefícios são os mesmos para todos os colaboradores XP Inc. São eles:
- Bolsa auxílio mensal;
- Bolsa extra semestral calculada a partir de performance;
- Seguro de vida;
- Plano médico e odontológico;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Wellhub (Gympass) e Zenklub;
- Auxílio creche para pais e mães com crianças de até 5 anos de idade.
Qual a carga horária do Estágio?
É importante que a pessoa estagiária tenha disponibilidade para cumprir 30h semanais de estágio, contando com flexibilidade para adequar as atividades acadêmicas. Caso sua instituição de ensino exija uma dedicação diferente desta, informe o recrutador ou recrutadora que entrará em contato para avaliarmos possibilidades para fazer adequação de carga horária.
Qual o prazo de duração do estágio na XP Inc.?
O programa incorre em contratos de 1 ano de duração, via de regra, que podem ser renovados por igual período, desde que o estagiário se mantenha vinculado a uma instituição de ensino superior e possua bom desempenho na companhia.
Não recebi e-mail de confirmação da inscrição, aconteceu algum problema?
O e-mail de confirmação de inscrição é gerado de forma automática, então dê uma olhada se não está em sua caixa de spam, promoções ou lixo eletrônico. Caso realmente não tenha recebido, provavelmente, seu e-mail foi cadastrado de forma incorreta durante a inscrição. Pedimos para que entre em contato o mais rápido possível com programas@xpi.com.br.
Não recebi meus testes online ou tive problemas durante a realização, o que devo fazer?
Após realizar sua inscrição, o prazo para recebimento dos testes online é de até 24h. Caso qualquer problema técnico durante a realização do teste de fit cultural, entre em contato com a Mindsight diretamente através dos canais: suporte@mindsight.com.br ou whatsapp (11) 94053-5297. Caso você tenha outros tipos de problema com os testes online, envie um e-mail para programas@xpi.com.br.
Gostaria de mudar algumas respostas no meu teste. Posso tentar realizar os testes de novo?
Infelizmente não podemos reabrir a etapa, uma vez que o teste for concluído.
Quando saberei se fui aprovado entre as etapas?
Você receberá um e-mail sempre que houver uma atualização. Fique sempre atento às caixas de spam e de promoções no seu e-mail.
