Descubra os requisitos necessários para fazer parte do Programa Jovem Aprendiz XP Inc. e dar o primeiro passo na sua carreira.

• Ter entre 18 e 22 anos completos;
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, ou estar com a Graduação em andamento;
• Ter disponibilidade para atuar 6 horas diárias;
• Ter disponibilidade para iniciar na XP Inc. em novembro de 2026;
• Residir em São Paulo com disponibilidade para ir presencialmente ao escritório, no mínimo 3 vezes por semana;
• Não trabalhar em escritório credenciado à XP Inc.;
• Não ter sido Jovem Aprendiz anteriormente na mesmo área de atuação* - confira as áreas no bloco abaixo.

Descubra mais sobre nossas vagas abertas e a área de atuação que cada uma representa*

Responsável pela construção e manutenção de infraestruturas de dados analíticos robustos e escaláveis. Fundamental para a transformação de grandes volumes de dados brutos em informações valiosas, que podem ser utilizadas para tomada de decisão estratégica e análise aprofundada.

Responsável pelo planejamento e controle financeiro da empresa, elaboração de relatórios contábeis, conformidade regulatória e governança corporativa. Nosso foco é a precisão das demonstrações financeiras e a eficiência na alocação de recursos para sustentar a saúde financeira da organização.

Responsável por construir e manter a identidade das marcas do ecossistema XP Inc. no mercado. Isso envolve a criação de campanhas e estratégias para promover produtos e serviços, além de monitorar indicadores de desempenho para mensurar o impacto de cada ação de comunicação.

Atuamos para assegurar que todas as atividades da XP Inc. estejam em conformidade com leis, regulamentações e princípios éticos. Prevenimos fraudes, orientamos colaboradores sobre conduta e códigos de ética, e gerenciamos a relação com órgãos reguladores como CVM e ANBIMA.

Responsável pela base tecnológica que mantém as operações da XP Inc. em funcionamento contínuo. Gerenciamos servidores, redes, ambientes de nuvem, bancos de dados e a segurança da infraestrutura de TI. Garantimos disponibilidade, desempenho e proteção dos sistemas críticos da empresa.

Responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes. Do home broker ao app XP, passando por sistemas internos - atuamos na escrita de código, arquitetura de soluções, testes e entrega contínua de tecnologia de ponta.

Responsável por definir direções estratégicas e monitorar o desempenho organizacional para garantir o alcance das metas. Isso inclui análise de mercado, desenvolvimento de planos de ação, acompanhamento de indicadores chave e recomendação de ajustes para otimizar resultados.

Responsável pela gestão dos espaços da XP Inc. Cuidamos da manutenção dos escritórios, do conforto dos colaboradores (climatização, limpeza, segurança patrimonial) e da administração de fornecedores e serviços gerais. Tudo para que o ambiente de trabalho seja seguro, funcional e produtivo.

Responsável pela estratégia e criação de produtos digitais, do conceito até o cliente final. Isso envolve pesquisa de mercado, criação de roadmaps de produtos e análise de feedbacks, garantindo que nossas ofertas estejam sempre atualizadas e relevantes para o mercado.

Responsável pela experiência e pela performance dos nossos colaboradores, iniciando no processo seletivo e passando por toda a jornada dentro da XP Inc. Atuamos em recrutamento, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, cultura organizacional e planejamento de carreira - tudo para atrair, desenvolver e reter talentos.

Responsável por garantir que a XP Inc. opere dentro das normas legais. Isso envolve a análise de contratos, consultoria jurídica e a gestão de litígios, assegurando que os interesses da empresa estejam protegidos em cada iniciativa.

Processamos e liquidamos as operações financeiras. Cuidamos da execução de ordens de compra e venda de ativos, da conciliação de contas e da resolução de pendências operacionais. Garantimos que a engrenagem financeira funcione com precisão e agilidade nos bastidores.

Identificamos, analisamos e gerenciamos os riscos aos quais a XP Inc. está exposta -financeiros, operacionais, de crédito, de mercado e regulatórios. Desenvolvemos modelos, limites e políticas para que o crescimento da empresa ocorra de forma controlada e sustentável.

* Não é permitido repetir a participação no Programa Jovem Aprendiz na mesma área de atuação.
Exemplo: caso tenha atuado como jovem aprendiz em uma área administrativa, a sua segunda participação deverá ser em área diferente, como Tecnologia.

Fique por dentro de todas as etapas e datas importantes do processo para o Programa de Jovem Aprendiz XP Inc.

Período de Inscrições
Teste cognitivo

Vídeo entrevista

Dinâmicas em Grupo

Conduzidas pela Ser+

Etapa final do processo seletivo de entrevistas
com Liderança

Início da jornada de
Jovem Aprendiz na XP Inc.

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